VÀ BẠN CŨNG CÓ THỂ GIỐNG NHƯ TÔI TRƯỚC ĐÂY
Điều hành doanh nghiệp theo BẢN NĂNG nên rất BẬN RỘN, Nghĩ tơi đâu làm tới đó, việc này chưa xong phải lao đi xử lý viêc khác. Không có mục tiêu - kế hoạch - chiến lược rõ ràng
Giỏi chuyên môn, giỏi nghề nhưng không được học quản lý doanh nghiệp, lãnh đạo cảm tính, quản lý theo niềm tin, kinh nghiệm nên không khác gì thầy bói xem voi.
Sếp Ôm việc: Sợ nhân viên làm không được, không như ý mình nên có vấn đề lại lao vào xử lý cho xong cho nhanh, thuê nhân viên về phụ nhưng sếp còn bận hơn.
Bạn làm việc quần quật từ sáng đến tối, 8 tiếng, 10 tiếng, 16 tiếng 1 ngày. Không có thời gian dành cho gia đình cho bản thân, mất cân bằng cuộc sống.
Nhân viên làm việc hiệu xuất không cao. Giao việc thì từ chối hoạc làm hời hợt không đến nơi đến chốn, quên việc, sót việc bị khách hàng khiếu nại, mất tiền, mất uy tín.
Bạn mơ màng không biết đo lường hiệu xuất công việc của nhân viên như thế nào? Không có hệ thống báo cáo rõ ràng, làm nhiều nhưng không thấy tiền đâu.
Tầm ảnh hưởng lãnh đạo của bạn thấp, nhân viên tỏ thái độ bất mãn và không tôn trọng bạn, làm bạn lúng túng và thất vọng. Phụ thuộc vào ngôi sao, ngôi sao ra đi thì tài liệu, công việc khách hàng ra đi theo
Các phòng ban trong công ty đối đầu với nhau gây mất đoàn kết, đổ lỗi cho nhau khi kết quả công việc không đạt được mục tiêu đề ra?
Nhân viên ra ra vào vào, không thích thì nghỉ, bạn mất rất nhiều công để tuyển dụng và đào tạo, rồi anh em lại bay đi mất, bận rất buồn, thất vọng và bế tăc